October 6th, 2018

КАК ВЫБРАТЬ ПРОФЕССИЮ - 1 (3)

Когда в подростковом возрасте ребенок задумывается о своей профессии, родители должны много знать на эту тему: обследовать ребенка не по одному, а по массе тестов, наблюдать за его поведением и деятельностью, записывать, делать выводы. Прежде всего надо определить тип его высшей нервной деятельности ( психотип) с помощью тестов ( лучше не одного).         Для вашей помощи я перепечатала материал психолога Ивана Карнауха.

ОПРЕДЕЛИТЕ СВОЙ ПСИХОТИП. Ключи к тесту.      16 психотипов.

ОПРЕДЕЛИТЕ СВОЙ ПСИХОТИП

Психологи утверждают, что человек обладает двумя психотипами : врожденным и приобретенным. У каждого из нас с рождения есть особый психофизиологический склад личности, который во многом определяется его ?внутренней энергией?. С годами врожденный психотип может меняться за счет множества внешних факторов: воспитания, самовоспитания, интеллекта, окружающей среды и, наконец, возраста.
Поэтому оценивать себя нужно дважды:
- первый вариант, когда вы были старшеклассником;
- второй ? в настоящее время.
    У вас получится два психотипа (или один и тот же). Что вы "имели" и "что получилось" - судить вам. В итоге получится некий интегральный психотип. Следует учесть, что психотип не "диагноз", более того, наша консультация будет плодотворной, если удастся определить самое слабое звено. Тогда рекомендации по решению вашей проблемы будут реальными и выполнимыми.

Экспресс-тест. 

Ваш способ восприятия и переработки информации. В каждом из блоков выбрать вариант "а" или "б" характерный Вам в целом, "по жизни" (не обязательно на работе) и оценить в процентном соотношении. (а + б =100%).
В каждом блоке два варианта ответов [либо (а), либо (б). Выясняется Ваш "путь" или способ достижения результата. При выборе ответа желательно вспомнить свое поведение во время отдыха, дома, в семье, одним словом, когда Вы свободны в своем выборе. По возможности, при выборе вариантов оцените себя в течение всей своей жизни (начиная со школы). Если Ваш вариант ответа -  50% на 50%, то необходимо осуществить выбор, хотя бы с преобладанием на 1%. (например, 49% и 51%).

Блок 1:
А).Вы легко сходитесь с новыми людьми, стремитесь расширять круг своих знакомых. Вам легче понять другого, чем себя. Вы довольно разговорчивы и открыты. Часто опрометчивы и несдержанны.
Б). Вы осмотрительны, сдержанны в общении, настороженны к новым людям. Контролируете себя, не любите выставлять свои заслуги напоказ. Стараетесь сдерживать себя в споре, чтобы не сказать лишнее.

Блок 2:
А). Вы реалист, не любящий пустых фантазий, практичны в обиходе. В работе Вы пунктуальны и скрупулезны. Многие вещи любите делать своими руками, проверяете результаты сделанного Вами и другими.
Б). Вы хорошо предвидите будущее, часто вспоминаете прошлое, стремитесь к новизне и переменам.  Ваши теоретические способности выше практических.

Блок 3:
А). Вы не любите выяснять причины ссор и недоразумений. Ставите разум выше чувств, объективно судите о людях, независимо от симпатий. Предпочитаете не обсуждать темы личной жизни как своей, так и других.
Б). Вы склонны идти на компромиссы в делах ради хороших отношений. Вас всегда интересуют чувства и взаимоотношения между людьми. Стараетесь делать другим приятное, умеете говорить комплименты.

Блок 4:
А). Ваша работоспособность, как правило, всегда одинакова и меняется только по определенным причинам. Вы последовательны в работе, все доводите до конца. Решения принимаете однозначно и с трудом их меняете. Вам легко придерживаться установленных правил, строгой дисциплины, нравится во всем порядок.
Б). Ваша работоспособность зависит от внутренних биоритмов, которые чередуются спадами и подъемами активности. Вы можете действовать без предварительной подготовки, верите в удачу. Вам обычно не нужны строгие графики и инструкции.

Ключи к тесту:

Номер блока

Вариант ответа

Буква формулы психотипа

Обозначение букв

Блок 1

А

E

Экстраверт

Б

I

Интроверт

Блок 2

А

S

Сенсорик

Б

N

Интуит

Блок 3

А

T

Логик

Б

F

Этик

Блок 4

А

J

Решающий

Б

P

Воспринимающий

Обозначения:
1. E-экстраверт (ориентирован на других); I - интроверт (ориентирован на себя).
2. S- сенсорик (практичный,конкретный);  N - интуит (творческий, абстрактный).
3. T - логик (формальный, бескомпромиссный);  F- этик (чувственный, отзывчивый).
4. J-решающий (упертый, решительный); P-воспринимающий (гибкий, сомневающийся).
По преобладающим значениям составьте формулу своего психотипа, их четырех букв,
например=INFJ.

По таблице найдите название психотипа и прочитайте его описание:
Прочтите описание полученного психотипа и напишите процент схожести. Если ответы в каких-либо блоках  вы не можете сделать выбор (50:50), то прочтите смежные варианты психотипов и выберете тот, который вам наиболее близок. Но  этих вариантов не должно быть более трех, иначе все портреты у вас "смешаются". 

N

Формула

Название психотипа

1

ESTP

Маршал

2

ESFP

Политик

3

ISTP

Мастер

4

ISFP

Посредник

5

ESTJ

Администратор

6

ESFJ

Энтузиаст

7

ISTJ

Инспектор

8

ISFJ

Хранитель

9

ENTP

Новатор

10

ENTJ

Предприниматель

11

INTJ

Аналитик

12

INTP

Критик

13

ENFP

Инициатор

14

ENFJ

Наставник

15

INFJ

Гуманист

16

INFP

Романтик

Примечание: Если вы хотите более точно определиться со своим психотипом пусть ваши знакомые и близкие люди заполнят на вас этот тест (не менее 3 человек)

ПРОДОЛЖЕНИЕ В ДРУГОЙ ПУБЛИКАЦИИ

КАК ВЫБРАТЬ ПРОФЕССИЮ - 2 (3)


1.    Маршал � ESTP
Сильные стороны:
Отличается лидерским характером. Человек волевой, мобилизованный, энергичный.Обладает быстрой реакцией, сочетающейся с хорошей выдержкой.Умеет управлять людьми, быстро ориентируется в изменившихся обстоятельствах. Способен быстро принимать кардинальные решения.Настроен на реальные близлежащие цели - гибкий тактик.Энергичен и деятелен, в периоды подъема развивает незаурядную работоспособность. Имеет критический склад ума. Активно тстаивает интересы свои и своей группы.Стремится к высокому материальному уровню жизни.Любит действовать по-крупному, все тщательно взвесив и разработав конкретный план действий. Очень целеустремлен и практичен в делах.Живет разумом, дело ставит выше личных симпатий.Стрессоустойчив, мобилизуется в экстремальных ситуациях.
Проблемы:

Довольно агрессивен, ему с трудом удаются ровные, бесконфликтные отношения с окружающими.Не любит нерешительных людей, уклоняющихся от смелого действия.Не выносит приказного тона: если на него оказывают давление, дает сильный отпор.Самолюбив, в гневе проявляет нетерпимость к чужим промахам и ошибкам.Неугодным людям может создать неблагоприятную обстановку.В личных отношениях неуступчив, хочет все устроить по-своему.Недоверчив к новым людям, стремится при помощи осторожных вопросов выяснить их положение, связи и возможности.Идет к своей цели, не считаясь с интересами других.У него бывают периоды спадов и подъемов настроения и работоспособности.
2.    Политик - ESFP

Сильные стороны:

Имеет хорошие дипломатические и коммерческие способности.Быстро ориентируется в экстремальных ситуациях.Уверен в себе, смел и решителен, но при этом добр. Всегда знает, чего хочет.Советуется больше формально, решения принимает самостоятельно.Стремится быть в курсе различных событий и сам любит быть в центре внимания.В общении вежлив, располагает к доверию, умеет создать атмосферу интимности и задушевности. Обаятелен, демократичен, обычно держится раскованно и непринужденно.Следит за здоровьем и внешним видом. Эстет, любит одеваться со вкусом и разнообразно.Заботится о близких, ценит уют и комфорт.Стремится к практической деятельности. Предпочитает ближайшие конкретные цели, приносящие реальную пользу.

Проблемы:

Довольно неорганизован, склонен отвлекаться в работе на несущественные детали.Ему трудно долгое время концентрировать свое внимание на чем-то одном.Склонен к колебаниям в выборе, что приводит к внутренним размышлениям и сомнениям, которые он скрывает.Его настоящим доверием пользуются немногие.Довольно консервативен к новому: ему нужно определенное время, чтобы разобраться в новой технологии и убедиться в ее практичности.Идет на риск только после того, как хорошо все взвесит.Склонен нивелировать индивидуальные склонности людей, любит, чтобы все действовали единообразно.Проявляет агрессивность, если его свободу ограничивают.Свое отношение переносит на окружающих.


3.    Мастер-ISTP

Сильные стороны:

Умеет совершать разумные и полезные поступки. Адаптирует новые идеи к практике, извлекает из них максимум пользы.Ему присуще неброское, тихое упорство при обязательном завершении всего начатого, скромность.Изобретателен в быту и на работе, которая ему нравится. В достижимой для него области пространства все организует для работы и отдыха.Эстет, полностью доверяющий своему вкусу. Всегда имеет собственное мнение о том, что красиво и некрасиво, где гармония, а где ? безвкусица. Ярко и броско одеваться не любит, предпочитает умеренность и гармонию.Ценит дружбу. Если человек обратился к нему за помощью, помогает, не жалея личного времени. Своего мнения никому не навязывает, но потом обычно получается так, как он хотел. Ему доставляет радость, когда сделанное им кому-то понравилось.Имеет репутацию пунктуального человека. Не любит затягивать встречи.Стрессоустойчив, в опасной ситуации ведет себя подчеркнуто хладнокровно. Предупреждения об опасности вызывают у него не страх, а интерес, желание испытать себя.

Проблемы:

Склонен к скепсису, любит анализировать и подшучивать.На людях обычно не демонстрирует свои эмоции и чувства, хотя довольно впечатлителен.Очень зависит от настроения, периоды спада чередуются у него с периодами повышенной работоспособности.Скрытен, не любит фамильярности, умеет поставить человека на место.Приказ как форма обращения для него не существует: делает так, как считает нужным.По-настоящему эффективно занимается только тем, что приносит удовольствие, из-за этого может производить впечатление ленивого человека.За бесцельную работу браться не будет.Ему не нравится вялая манера говорить, любит четко сформулированные, уверенные высказывания.


4.    Посредник �ISFP

Сильные стороны:

Обладает хорошим вкусом, чувством меры. Может оценить качество любого продукта, в деталях объяснить, чем оно устраивает, либо не устраивает его. Заботлив и внимателен к людям, очень считается с их удобствами. Дипломатичен, хорошо умеет уговорить кого-либо на нужное или выгодное дело. Может отлично наладить комфорт в близком окружении. Умеет отдыхать, ценит удовольствия и житейские радости. Если дело ему нравится и будет хорошо оплачено, делает его качественно, со вкусом и душой. Старается при любых обстоятельствах не терять чувства меры. Многое умеет делать своими руками. Хорошо чувствует состояние других людей, способен мягко пристраиваться к собеседнику. Со всеми очень приветлив, внимателен и участлив.Стремится к хорошему материальному уровню жизни. Обычно никому не навязывает свою волю, не критикует сам и не любит, когда при нем критикуют других людей. В коллективе занимает позицию золотой середины.

Проблемы:

Ему с трудом удается напряженная деловая активность, трудно долгое время быть подвижным, динамичным. Бывает расслаблен и несобран.Скрытен и раним. Может проявлять явное недовольство, если его покой нарушают. В такие минуты может возмутиться, резко ответить. Довольно ленив: если работа мало его интересует, не обещает никакой выгоды лично ему, может симулировать. Не видит смысла в пустой суете и напрасной трате сил. Не любит преувеличений, нуждается в фактах и доказательствах.Старается избегать начальства, уклоняется от скучных, сугубо деловых разговоров. Ему трудно проявлять волю и настойчивость, отстаивать интересы дела.Плохое самочувствие сильно снижает его работоспособность. Часто делает вид, что многое может сделать, хотя это не всегда возможно.


5.    Администратор -ETSJ

Сильные стороны:
Деятельный и напористый человек. Умеет трезво оценить ситуацию и принять практическое решение. Хороший администратор: отлаживает качественный рабочий процесс. Старается создать все условия для слаженной работы. Способен координировать деятельность разных людей и подразделений.Очень прагматичен: поступки людей оценивает с точки зрения их пользы. Любит во всем надежность и основательность. Отличается высокой работоспособностью. Умеет бережно и рационально обращаться с деньгами. Практичность и добротность вещей предпочитает моде. Любит во всем порядок. Обладает развитым чувством долга. Ценит время и не любит тратить его попусту. Очень пунктуален, старается все планировать наперед. Предпочитает зря не рисковать. Хороший хозяин в доме. Расторопен и изобретателен в бытовых вопросах.


Проблемы:

Консервативен в своих вкусах и привычках.Не любит признавать свои ошибки и идти на компромиссы.Плохо воспринимает критику, даже в шутливой форме. Ему не хватает дипломатичности в отношениях.Бывает излишне резок в своих критических оценках. Осуждает всех, кто, по его мнению, недостаточно качественно и честно работает.Избегает делать комплименты, хвалить за хорошую работу ? считает ее нормой. Не любит говорить о развлечениях, сторонник строгого воспитания. Если его работу критикуют некомпетентные люди, может вспылить. С близкими нередко проявляет властность и требовательность.Стрессонеустойчив, особенно его выбивают из колеи ситуации неопределенности. Тяготится долгим ожиданием какого-либо события.Утопая в деталях и отвлекаясь на другие дела, может не успевать закончить работу к сроку. Очень болезненно это переживает. Не имея достаточного количества фактов, откладывает принятие решения.Не выносит, когда его подгоняют или отвлекают от работы. Придерживаясь установленных правил поведения, требует того же от окружающих. Вместе с тем может неожиданно разнервничаться, сорваться, проявить резкость и нетерпимость.

6.    Энтузиаст �ESFJ

Сильные стороны:

Активный, оптимистичный, доброжелательный человек. Внимателен к людям, заботлив. Стремится помочь всем, кто просит об этом. Хорошо чувствует эмоциональное состояние других людей. Легко заводит новые знакомства личного и делового характера.Противник пустой траты времени, всегда занят неотложными делами.Восприимчив к перспективным идеям, которые можно применять на практике.Обаятельный, располагающий к себе собеседник. Обладает хорошим кусом.Многое умеет делать своими руками.В жизни всего добивается сам, не надеясь на других.Настойчив и решителен в действиях, особенно в экстремальной ситуации, когда против него направлена агрессия или ощущается острый недостаток времени.К советам других прислушивается, но поступает по-своему. С успехом занимается любой практической деятельностью, но любит, чтобы его усилия и находчивость ценили.Стремится к стабильности, высокому материальному уровню жизни, уважению коллег по работе.

Проблемы:

Накапливает отрицательные эмоции, которые способен некоторое время сдерживать. Но если их слишком много ? выходит из себя, переживает. Может даже заболеть.Не может действовать без эмоционального контакта с собеседником, поэтому ему трудно взаимодействовать с людьми, которые никак не проявляют своего отношения к происходящему.Неэкономен, не всегда оценивает выгодность и полезность того, что делает.Долго колеблется перед принятием важного решения по сложному вопросу.Плохо рассчитывает время, с трудом отделяя главное от второстепенного, перегружая себя делами.Переоценивает свои деловые способности.Не умеет ждать, ему хочется сделать как можно больше дел и как можно скорее.
7.    Инспектор � ISTJ

Сильные стороны:

Хороший организатор и тщательный исполнитель.Нетерпим к расхлябанности и безответственности. Последователен в своих делах и решениях, всегда доводит начатое до конца. Любит во всем порядок, точность и конкретность, доверяет только официальным или проверенным источникам информации.Хороший исследователь узких проблем. Вникает во все детали и не упускает из виду мелочей.Аккуратно ведет документацию, любит уточнять факты, охотно информирует тех, кто обращается к нему по поводу каких-либо инструкций и законов, которые обычно хорошо знает. Будучи администратором, умеет наладить четкую работу, дисциплину и порядок, всегда контролирует выполнение своих поручений. Дело ставит выше личных отношений и настроений. Очень работоспособен, обладает развитым чувством долга, требователен к себе и подчиненным. Знания предпочитает внедрять в практику. Ко всему готовится заранее, не любит экспромтов.

Проблемы:

Бескомпромиссен в том, что считает важным. Периодически напускает на себя официальный и неприступный вид, придерживается субординации.Довольно нетерпим к другим точкам зрения. Недостаточно гибок в отношениях с людьми, плохо учитывает их индивидуальные способности.Его практически невозможно заставить изменить свои убеждения.Не любит, когда ему возражают, навязывают свою волю или методы работы.Скрытен, не любит делиться своими печатлениями с посторонними.Боится перемен и нестабильности.Плохо разбирается в отношениях других к себе.Не переносит, когда кто-то трогает его вещи, вмешивается без разрешения в дела.


8.    Хранитель �ISFJ

Сильные стороны:

Хорошо разбирается в отношениях между людьми.Добросовестен, обязателен, пунктуален. Ко всему готовится заблаговременно. Выполняет начатую работу тщательно и последовательно. Человек долга. Не жалеет сил и времени для создания порядка.Заставляет себя делать даже не интересную, но необходимую работу.Хороший экономист, умеет рационально обращаться с финансами. не любит долгов.Имеет сильную выдержку и самообладание. Принципиален, если надо, твердо и напористо защищает себя и своих близких.Постоянен в своих привычках и привязанностях.Нетерпим к неопрятности и халтуре, требует соблюдения оправдавших себя методов работы.Охотно приходит на помощь людям в трудные для них минуты, оказывает различные услуги.Хранит верность в семье.На мероприятия не опаздывает. Стремится равномерно распределять дела по времени, постоянно загружен какой-либо работой.Трудолюбив в быту.

Проблемы:

Болезненно переносит несправедливость и неэтичность.Раним и впечатлителен, на добро и зло отвечает тем же.Хорошо видит чужие недостатки, отличается резкостью оценок, но чаще свое отношение выражает не столько словами, сколько тоном и взглядом.Склонен делить людей на "своих" и "чужих".Не прощает предательства.Мнителен, плохо переносит ситуации неопределенности.Не любит частых перемен.Ему трудно определить индивидуальные способности людей, ко всем склонен предъявлять одинаково высокие моральные требования.Не любит, когда кто-то подвергает оценке его качества, так как внутренне не всегда в них уверен.При попытках подавить его может проявлять агрессивность.


9.    Новатор � ENTP

Сильные стороны:

Хорошо развито познавательное мышление. Эрудирован, любознателен, много читает и запоминает. Обладает развитой интуицией, помогающей выбрать правильное решение. Хорошо видит правильные перспективы идей и дел. Может найти неожиданное решение проблемы там, где не видят его другие, на основании разнообразной информации и рассмотрения ее как бы со стороны, интуитивно. Охотно советует, как выпутаться из сложных ситуаций. Расплывчатые идеи способен переработать в теорию, имеющую форму системы. Структуралист и классификатор, идущий от общего к частному.Довольно напорист, нередко обладает организаторскими способностями в области поиска принципиально новых подходов. Часто работу ставит выше семейных или личных отношений. Демократичен, не любит чинопочитания.

Проблемы:

Не переносит строгую регламентацию и монотонный режим работы. Не может жить по строгому плану. Довольно неорганизован: отвлекаясь на интересные детали, иногда не успевает сделать главное к намеченному сроку. Может говорить не по теме, уходя в свои мысли. Ему с трудом удается порядок в делах, на рабочем месте. Может допускать погрешности в оформлении деловой документации.Не всегда следит за своим внешним видом.Бывает наивным, слишком доверчивым. Из-за предприимчивости, с одной стороны, и неумения идти на компромиссы - с другой, ему с трудом удаются бесконфликтные отношения с людьми. Бывает неуступчивым, даже агрессивным, особенно если на него давить.Может с апломбом доказывать свою правоту, если убежден в ней.
ОКОНЧАНИЕ В ДРУГОЙ ПУБЛИКАЦИИ

КАК ВЫБРАТЬ ПРОФЕССИЮ - 3 (3)

10.Предприниматель �ENTJ

Сильные стороны:

Очень динамичный, подвижный, деятельный человек. Остро ощущает поток времени, считает недопустимым отставание в делах.Большой труженик, с удовольствием занимается делами, приносящими пользу.Любознателен, интересуется новшествами, которые можно применять на практике. Хорошо разбирается в вопросах деловой активности. Видит выгодность или невыгодность, перспективность или бесперспективность тех или иных предприятий. Предлагает неординарные пути увеличения эффективности, может пойти не деловой риск. Во всем стремится к деловой ясности и четкости.Не любит действовать вслепую, без подготовки. Планирует свои мероприятия заранее.Не любит хитрости и уловок, предпочитает договариваться на взаимовыгодных условиях.Часто проявляет себя как спонсор и меценат. Может жить без комфорта, если надо. Даже если ему придется трудно, ныть никогда не станет.Оптимист, постоянно излучает дружелюбие. Активный сторонник здорового образа жизни.

Проблемы:

Не все могут выдержать его напряженный рабочий режим, который он к тому же склонен произвольно менять, навязывая свой ритм окружающим. Обычно забот оказывается так много, что не может всюду успеть.Часто строит далеко идущие, хотя не до конца продуманные планы. Может чрезмерно рисковать, первым бросается во все сомнительные мероприятия.Очень говорлив, любит рассказывать и обсуждать прочитанное и услышанное.Может одеваться достаточно небрежно, не любит, когда на его внешность обращают пристальное внимание.Нетерпелив по натуре, поэтому часто допускает небрежность в оформлении деловой документации, в работе, требующей скрупулезности тщательности, "творческий беспорядок" в быту и на рабочем месте. Суетлив, неусидчив.В принципиальных для него вопросах проявляет твердость и неуступчивость. Иногда допускает нетактичность, грубоватый юмор.Неохотно посещает врачей.


10.                        Аналитик � INTJ

Сильные стороны:

Имеет хорошее аналитическое мышление, сильно развитую логику. Умеет выделить главное и отсечь второстепенное в анализируемом материале. Любит обобщать факты, хорошо разбирается в схемах, классификациях и структурах. Реально оценивает практические возможности предпринимаемого дела, не упускает из виду альтернативы.Сторонник дисциплины и порядка, основанных не на административном нажиме, а на совести, долге, личной ответственности.По натуре добр, но дело ставит выше личных интересов и отношений. Человек слова, ценит справедливость, разумный порядок во всем.Хороший докладчик, умеющий кратко и доходчиво донести материал до слушателя.Стремится к независимости, но дает собой руководить людям, умеющим уговаривать мягко, но настойчиво.Хорошо чувствует время, на мероприятия и встречи обычно приходит пунктуально.Осторожен, чувствует опасность.Редко выходит из себя. Демократичен, терпим к иным точкам зрения.

Проблемы:

Недостаточно гибок в отношениях. Предпочитает говорить о том, что его интересует, посторонние подробности в речи собеседника пропускает мимо ушей.Если тема ему неинтересна, старается уйти от разговора, так как не желает тратить время попусту.Не любит делать несколько дел сразу, особенно в спешке.Может проявлять упрямство и бескомпромиссность. Не терпит, чтобы им командовали, хладнокровно отвергает волевое давление.Скрытен. Не любит обсуждать свою личную жизнь. Не терпит, когда ограничивают его свободу, выражают необоснованные требования.


11.                        Критик � INTP

Сильные стороны:

Стремится к полезным, рациональным действиям. Экономен, тщателен в работе, добросовестен и исполнителен.Эрудирован, много читает и размышляет. Помнит прочитанное в подробностях и образно пересказывает окружающим.Имеет сильную интуицию, благодаря которой может предвидеть итог затеваемого дела.Хорошо оценивает степень риска, часто дает советы проявлять осторожность и осмотрительность, чтобы избежать неожиданностей и неприятностей. Хорошо чувствует логические просчеты в любой системе.Пунктуален, если от него
этого требуют.Скромен в быту и одежде, однако ценит комфорт и уют.Вежлив в общении.Обладает чувством юмора, умеет утешить отчаявшихся.

Проблемы:

Скептик по природе, замечает все противоречия и несовершенства окружающего мира.Подвержен частым сомнениям и колебаниям. Ему плохо удается внутренне равновесие.Не умея управлять своим настроением, бывает то излишне придирчивым и ворчливым, то добрым и уступчивым.Его эмоции отражаются на окружающих.Из-за своей скрупулезности не всегда успевает доводить начатое до конца.Осторожен и нерешителен в новых начинаниях.Не любит спешить, суетиться; недоверчиво относится к людям, "забегающим вперед".Бывает упрям и несговорчив, если уверен в своей правоте, которую он доказывает фактами.Прямому волевому воздействию не подчиняется.Не любит делать комплименты, считает более честным говорить о недостатках.Ему трудно проявлять волевое давление или уговаривать что-либо сделать.


12.                        Инициатор �ENFP

Сильные стороны:

Общителен и эмоционален. Способен найти подход к любому человеку в случае необходимости. В этом ему помогает природная обаятельность и дипломатичность. Говорит комплименты, стремится делать людям приятное.Разбирается в способностях людей. Хорошо чувствует их скрытые побуждения и недостатки. Способен даже предсказывать поведение окружающих.Тянется к незаурядным людям, интересуется всем необычным и загадочным. Увлекшись какой-либо идеей, охотно ее рекламирует, становясь ее активным сторонником.Впечатлителен и отзывчив, сочувствует людям, любит давать им советы в сложных жизненных ситуациях.Эмоционален, нуждается в постоянном притоке новых впечатлений.Стрессоустойчив, в экстремальных условиях мобилизуется, может дать решительный отпор.В случае неудачи переживает ее бурно, но недолго.Любит красивые вещи, стремится оригинально одеваться.

Проблемы:

Из-за желания поддерживать со всеми хорошие отношения перегружает себя лишними контактами.Доверчив по натуре, в разговоре может порой рассказать лишнее.Быстро разочаровывается в объектах своих симпатий.Может быть экзальтированным, сильно зависит от настроения.Не любит регламентации и строгих правил, стесняющих его независимость.Противник иерархии и чинопочитания. Не приемлет условностей и предрассудков.Довольно неорганизован и непрактичен.Часто не успевает сделать намеченное к сроку, так как склонен отвлекаться на второстепенные дела.Порой ему не хватает терпения и тщательности, не всегда доводит начатое до конца.Осуждает грубых и невоспитанных людей, однако сам бывает вспыльчив, несдержан, порой даже агрессивен.


13.                        Наставник �ENFJ

Сильные стороны:

Эмоционален, тонко чувствует настроение других людей. Умеет красиво выражать свои чувства: от возвышенных интонаций до тонкой иронии.Может увлечь людей своими эмоциями, повести за собой. Тревожится об опасности, которая таится в развитии ситуации, умеет предпринять необходимые меры, чтобы ее избежать.Предусмотрителен и дальновиден, умеет правильно распределить мероприятия во времени.Верит в неограниченные возможности и способности человека. Старается понять мотивы поведения людей, стоит на моральных позициях воспитателя и наставника.Пунктуален, имеет развитое чувство ответственности. Обычно имеет широкие гуманитарные интересы.

Проблемы:

Ему с трудом удается внутреннее равновесие.Склонен излишне драматизировать события.Самолюбив, раним, настроен на корректное, вежливое отношение к себе, долго помнит обиды.Не любит, когда его прерывают, торопят.Остро переживает свои неудачи и разочарования.Категоричен в суждениях и выводах, не склонен к компромиссам.По натуре аристократичен, может допускать крайности в одежде, самовыражаясь таким образом (экстравагантность или, наоборот, элементы небрежности).Не любит делать много дел сразу.Недоверчив к непроверенной информации.Критику своей внешности и привычек в быту переносит болезненно.Может допускать небрежность в оформлении деловой документации.


14.                        Гуманист - INFJ

Сильные стороны:

Хорошо разбирается во взаимоотношениях между людьми.Стремится к самоусовершенствованию, проявляет интерес к морально-философским проблемам.Может оценить способности людей.Проявляет понимание, терпимость. Может идти на компромиссы ради мира и согласия. Отзывчив и внимателен. Принимает людей такими, какие они есть: прощает им их слабости и не пытается переделать насильно.Очень устойчив в своих привязанностях.С пониманием относится к проявлению бурных эмоций другого человека. Старается его успокоить и дать дельный совет. Если это не помогает, умеет терпеливо ждать, пока тот не успокоится сам. Любит во всем тщательность и основательность. Кропотлив в труде. Исполнителен, добросовестен и пунктуален. Старается вести здоровый образ жизни, избегает вредных привычек. Стремится во всем придерживаться принципов гуманизма и справедливости.
Проблемы:


Впечатлителен и раним.Тяжело переживает конфликты и недоразумения, стрессораним.
Очень щепетилен, не любит обременять собой других. Вместе с тем плохо переносит одиночество, нуждается во внимании близких людей. Увязая в деталях, часто переутомляет себя. Ему с трудом дается оценка качества своей работы и затраченного на нее времени. Доверчив и искренен, о чем приходится порой сожалеть, так как его добротой злоупотребляют. Довольно самодостаточен, малоинициативен и инертен в своем поведении. Не вникает в то, что не касается круга его интересов.


15.                        Романтик (INFP)


Сильные стороны:


Эмоционален, обаятелен. Мягкий, тактичный человек. Обладает утонченностью в восприятии мира. Часто имеет развитые гуманитарные интересы. Чуток и внимателен к людям, старается со всеми поддерживать ровные отношения. Проявляет терпимость к недостаткам и слабостям других. Романтичен и оптимистичен, верит в светлое будущее.Компромиссен: умеет терпеливо ждать и прощать. Хорошо развито предчувствие, тревожится за исход дела, хотя внешне этого не показывает. Уважает сильных авторитетных людей, которые могут выдать конкретные указания.
В интересах дела может проявлять хорошие дипломатические способности, располагая людей к себе своей скромностью и обаянием. Обладает неплохим чувством юмора. Искусен в умении нравиться. К каждому умеет найти индивидуальный подход. Демонстрирует изысканность, хорошие манеры, грациозен в движениях. Со вкусом одевается, элегантен.


Проблемы:


Внутренне раним, противоречив. Несколько неуверен в себе, склонен к сомнениям и колебаниям в выборе решения. Его нужно вовлекать в дело. Нуждается в моральной, физической и материальной поддержке. Из-за рассеянности иногда забывает выполнять обещания. В работе склонен утопать в деталях, отвлекаться на мелочи и при этом не успевать сделать в срок более важные дела. Не любит строгих порядков, бездумного подчинения регламентам и инструкциям. Ему с трудом даются экономия и трезвый расчет в делах. На рабочем месте и в быту может допускать ?художественный? беспорядок. Не любит людей, которые скупятся в мелочах. Болезненно воспринимает критику своей работы. Охотно делится своими проблемами с окружающими, ищет понимания, сочувствия и поддержки. Его работоспособность имеет ярко выраженные периоды спадов и подъемов.
mhtml:file://C:\AРХИВ\АРХИВ%20РОДА\МАТЕРИАЛ%20САЙТА%20ПРЕДЕИНО%20черновик\6%20Выбор%20жизненного%20пути\Психологический%20центр%20Ивана%20Карнауха.mht!http://www.karnauh.ru/img/u25.jpg
mhtml:file://C:\AРХИВ\АРХИВ%20РОДА\МАТЕРИАЛ%20САЙТА%20ПРЕДЕИНО%20черновик\6%20Выбор%20жизненного%20пути\Психологический%20центр%20Ивана%20Карнауха.mht!http://www.karnauh.ru/img/u26.jpg












mhtml:file://C:\AРХИВ\АРХИВ%20РОДА\МАТЕРИАЛ%20САЙТА%20ПРЕДЕИНО%20черновик\6%20Выбор%20жизненного%20пути\Психологический%20центр%20Ивана%20Карнауха.mht!http://www.karnauh.ru/img/populyarnoe13.jpg
mhtml:file://C:\AРХИВ\АРХИВ%20РОДА\МАТЕРИАЛ%20САЙТА%20ПРЕДЕИНО%20черновик\6%20Выбор%20жизненного%20пути\Психологический%20центр%20Ивана%20Карнауха.mht!http://www.karnauh.ru/img/u311.jpg
mhtml:file://C:\AРХИВ\АРХИВ%20РОДА\МАТЕРИАЛ%20САЙТА%20ПРЕДЕИНО%20черновик\6%20Выбор%20жизненного%20пути\Психологический%20центр%20Ивана%20Карнауха.mht!http://www.karnauh.ru/img/u312.jpg mhtml:file://C:\AРХИВ\АРХИВ%20РОДА\МАТЕРИАЛ%20САЙТА%20ПРЕДЕИНО%20черновик\6%20Выбор%20жизненного%20пути\Психологический%20центр%20Ивана%20Карнауха.mht!http://www.karnauh.ru/img/u32.jpg
Итак, определившись с психотипом своего сына или дочери (я считаю, что недостаточно одного теста), надо знать, что каждому психотипу предпочтительны те или иные профессии. Далее я также ссылаюсь на психолога Ивана Карнауха.


Получи нашу "Рекомендацию-резюме"
Как использовать
"Рекомендацию-резюме".

Здесь вам предоставлена уникальная возможность скачать нашу "Рекомендацию".    Оно вам пригодится при поиске новой работы. Не бойтесь показывать его работодателю, если вас смущает тот факт, что в нем указаны не только ваши сильные стороны, но и слабые. Такая форма подачи Рекомендации вызывает большее доверие, чем та, где приведены одни лишь хвалебные характеристики. Ну, а если это будет вас смущать, то вы всегда можете сказать, что эта характеристика к вам походит не на 100%, а меньше, например, на 80% и тот недостаток, на который обратил внимание работодатель, вам не присущ.
Найдите в таблице свой психотип, распечатайте файл на одном листе (с двух сторон: 1-ю и 2-ю части) и впишите от руки свою фамилию.
N Формула Название психотипа
1.  ESTP Маршал
2. ESFP Политик
3. ISTP Мастер
4. ISFP Посредник
5. ESTJ Администратор
6. ESFJ Энтузиаст
7. ISTJ Инспектор
8. ISFJ Хранитель
9. ENTP Новатор
10. ENTJ Предприниматель
11. INTJ Аналитик
12. INTP Критик
13. ENFP Инициатор
14. ENFJ Наставник
15. INFJ Гуманист
16. INFP Романтик
mhtml:file://C:\AРХИВ\АРХИВ%20РОДА\МАТЕРИАЛ%20САЙТА%20ПРЕДЕИНО%20черновик\6%20Выбор%20жизненного%20пути\Психологический%20центр%20Ивана%20Карнауха3.mht!http://www.karnauh.ru/img/u25.jpg
mhtml:file://C:\AРХИВ\АРХИВ%20РОДА\МАТЕРИАЛ%20САЙТА%20ПРЕДЕИНО%20черновик\6%20Выбор%20жизненного%20пути\Психологический%20центр%20Ивана%20Карнауха3.mht!http://www.karnauh.ru/img/u26.jpg


mhtml:file://C:\AРХИВ\АРХИВ%20РОДА\МАТЕРИАЛ%20САЙТА%20ПРЕДЕИНО%20черновик\6%20Выбор%20жизненного%20пути\Психологический%20центр%20Ивана%20Карнауха3.mht!http://www.karnauh.ru/img/nowoe13.jpg










mhtml:file://C:\AРХИВ\АРХИВ%20РОДА\МАТЕРИАЛ%20САЙТА%20ПРЕДЕИНО%20черновик\6%20Выбор%20жизненного%20пути\Психологический%20центр%20Ивана%20Карнауха3.mht!http://www.karnauh.ru/img/u312.jpg mhtml:file://C:\AРХИВ\АРХИВ%20РОДА\МАТЕРИАЛ%20САЙТА%20ПРЕДЕИНО%20черновик\6%20Выбор%20жизненного%20пути\Психологический%20центр%20Ивана%20Карнауха3.mht!http://www.karnauh.ru/img/u32.jpg
  Вот и все, что я хотела сказать, чтобы, перед тем, как вашему ребенку дать волю мечтать стать великим хоккеистом, вы осторожно, в виде игры, проверьте способности вашего сына, определите вместе с ним область его дальнейшей деятельности и дайте вволю мечтать, и каждый день, ступенька за ступенькой, идти к этой мечте. А родители должны бежать впереди! Тогда и будет результат.

КАК ВЫБРАТЬ ИДЕАЛЬНОГО СУПРУГА

Твой идеальный партнер дома и на работе
От любви до ненависти
один шаг!

Какой союз считается оптимальным?
Мир устроен весьма мудро. Например, чтобы новая семья смогла противостоять трудностям муж и жена должны дополнять друг друга, то есть они должны быть противоположными по своим психотипам. В этом случае муж и жена воспринимают одну и туже информацию с разных сторон, а значит, более полноценно, чем в одиночку, что позволяет имвовремя отразитьлюбую опасность. А как иначе, свое потомство они обязаны защитить. Любовь с первого взгляда неосознанно возникает у людей с противоположными психотипами.
   А что будет происходить, когда партнер имеет тип личностипохожий на него, или когда все буквы в психотипах совпадают. Это гарантирует практическое отсутствие конфликтов, но и социально-биологическая привлекательность от такого союза будет меньше. Можно сказать, что недостатки одного усиливаются вдвое, а это будет означать меньшую "живучесть" такой пары. Первые беды и невзгоды для молодой семьи могут обернуться катастрофой, как правило, такие пары не выдерживают груза бытовых проблем, особенно при рождении ребенка.
При партнере хотя бы с различиями в одной или двух полярных буквах в формулах психотипов ситуация иная. Противоположности не только могут притягиваться, в случае небольшой искорки они начинают раздражать друг друга. И в этот момент возникает либо еще большая привлекательность и создается огромный рабочий потенциал, который обогащает каждого партнера, либо он разгорается в "рабочий" конфликт. Но там, где брак был создан на любви, такие конфликты не приводят к разводам, вспомните
фразу: "милые бранятся, только тешатся". Разрушительным конфликт бывает там, где брак изначально создавался не на влечении, а на расчете. Партнер, отличающийся от нас, может дать то, чего мы сами лишены. И мы этого страстно желаем, чего-то такого, чего не умеем выразить словами. Оказывается, мы ждем от супруга, чтобы он "оживил" наши противоположности, позволил нам быть самим собой. И тогда мы будем с огромным удовольствием питаться друг от друга живительными соками многообразной и красочной жизни. Но чтобы впасть в такой экстаз, нужен труд по взаимопониманию. А мы, не понимая этих корней привлекательности, стараемсяоблегчить себе работу, стремимся переделать супруга под себя, говоря ему: "Ты меня не понимаешь. Мы разные. Давай разойдемся".
Рассмотрим, чем привлекательны противоположности:
1. Экстраверт(Е) и Интроверт(I).
Экстраверта влечет спокойствие и сосредоточенность Интроверта, его глубина размышлений, если к нему найти подход.
Интроверта привлекает живость и общительность Экстраверта, который так легко и свободно идет по жизни.

2. Сенсорик (S) и Интуит(N).
Практичного и реалистичного Сенсорика восхищает воображение и изобретательность Интуита, его умение абстрагироваться и делать обобщения.
Интуит завидует Сенсорику его практичности в быту и умению не терять связь реальным миром.

3. Логик (T) и Этик (F).
Логика тянет к Этику, который умеет понимать чувства других, в отличие от него.
А Этика привлекает то, что Логик никогда не теряет рассудка и всегда объективен.

4. Гибкий(Р), и Упертый(J) .
Организованного Упертого привлекает свобода Гибкого который может неожиданно внести волнения в распланированную жизнь, его умению быстро переключиться с одного на другое.
Гибкие типы завидуют Упертым типам их навыкам организации своих дел.

В заключении следует добавить, что иногда противоположности настолько далеки друг от друга, что о совместной жизни нельзя даже и помыслить. Особенно это касается Этиков и Логиков.
Примечание: Это самые непримиримые предпочтения. И чем больше отличия, тем конфликтнее поведение. Вот почему в соционике эти противоположности, когда они являются основными функциями, составляют суть конфликтных интертипных отношений.
Но чем стертее это различие в партнерах, тем более полное взаимодополнение (по всем четыремпарнымфункциям).

Распределение семейных обязанностей.
Знайте, что не всегда себя оправдывает традиционное разделение семейных обязанностей на женские и мужские. Лучше будет для обоих, если каждый выберет определенную домашнюю специализацию в соответствии со своей сильной функцией. Делайте то, что лучше всего получается, и становитесь домашним профессионалом в этой сфере, лишь изредка помогая супругу в зоне его ответственности. Только таким образом можно упредить семейные недоразумения и даже конфликты.
А. Кода оба супруга разные.
Рассмотрим идеальное взаимодополнение по базовым функциям, когда супруги разные (неважно кто из них каким психотипом является).
Муж и жена (Этик и Логик)
1. Распределение между Этиками (отзывчивыми) и Логиками (бескомпромиссными).
1.1.Этики! Возьмите на себя труд по налаживанию психологического климата в семье, контакта с продавцами, учителями, врачами. Организуйте семейные развлечения. Будьте домашним дипломатом.
1.2. Логики! Займитесь организацией домашних дел и наведением порядка. Ведите домашнюю кассу, оптимизируйте финансовые расходы. Займитесь с детьмиуроками (математика, физика, грамматика).

Муж и жена (Сенсорик и Интуит)
2. Распределение между Сенсориками (конкретными) и Интуитами (абстрактными).
2.1. Сенсорики!Возьмитесь за приготовление пищи и уборкой, созданием домашнего комфорта. Не пугайтесь этого "неравноправия", ведь у вас это хорошо получается, в отличие от Интуитов, а они, глядя на ваше бескорыстие, будут вам иногда помогать (спасибо и на этом!).
2.2. Интуиты!Думайте о перспективных планах и планируйте их реализацию. Подталкивайте своих домочадцев к личностному развитию, за что они будут вам благодарны. Проявите свои творческие способности в том, как увлечь детей учебой в школе.

ПАМЯТКА:для тех, кто не сенсорик. Не злоупотребляйте тем, что сенсорикам рекомендуется "тащить" на себе все домашнее хозяйство, оно может целиком поглотить его, и он начнет уставать от большого количества работы. Возьмите на себя некоторые мелкие обязанности, например, мытье посуды, поход в магазин, вынос мусора и т.п.
Б. Когда оба супруга одинаковые.
Не всегда бывает так, что супруги полностью взаимодополняют друг друга. Какой-то функции может не хватать для этого. Рассмотрим варианты.
Муж и жена Интуиты (N).
Проблемы:
Отсутствие сенсорики у кого-либо приводит к усталости от бытовых проблем, что приводит к раздражению по пустякам и к слабой самодисциплине. Как правило, запускаются болезни. Соседи, родственники и знакомые покушаются на территорию и ваши финансы.
Что делать:
-
Включите свою творческую интуицию, думайте, какуменьшить до минимума домашнюю работу (нужны ли частые генеральные уборки, постоянные обильные обеды и т.п.);
-Активнее используйте последние достижения бытовой техники (посудомоечная машина, вытяжные пылесосы);
-Шире используйте полуфабрикаты, готовые продукты;
-Готовьтесь заранее к возможным болезням, займитесь профилактикой. Пройдите общую диагностику и получите рекомендации. Имейте под рукой различные средства лечений (аппликаторы Ляпко, электрогрелку, лампу для прогревания, и т.п.). Не затягивайте лечение, сразу лечитесь, не доводите до осложнения, иначе для вас это будет катастрофой;
-Продумайте домашние обязанности для всех членов семьи и закрепите их "договором";
- Пассивному отдыху предпочитайте отдых активный (природа, спорт, прогулки?)

Муж и жена Сенсорики (S).
Проблемы:
Мелочи быта перекрывают целостное видение жизни, от чего возникает растерянность при неожиданных переменах. Трудности в определении возможностей и планировании будущего.
Что делать:
- Не стремитесь иметь все сразу, надежность в и стабильность в жизни не менее важные составляющие;
-Создавайте ресурсные запасы на непредвиденное будущее;
-Не навязывайте своего видения друг другу, ориентируйтесь на взаимный комфорт.

Муж и жена Логики (Т).
Проблемы:Недостаток проявления чувств, сопереживания, сочувствия, эмоциональной поддержки. Неумение проявить дипломатичность в общении, неадекватность реакций на замечания . Эти недостатки особенно виждны, когда в семье есть дети этики.
Что делать:
-Изучайте и тщательно соблюдайте правила этикета (хотя бы на формальном уровне), они вас будут выручать в сложных ситуациях;
-Чаще вместе обсуждайте ситуации, связанные с работой, общими делами, воспитанием детей;
-Учитесь понимать другие точки зрения;
-Заведите семейные традиции, сплачивающие семью (совместные поездки, выходы в театр, музеи, особенно рек5омендуем чтение вслух)

Муж и жена Этики (F).
Проблемы:
Трудности в зарабатывании денег и организации дел. Неумение поддерживать в доме порядок и дисциплину. При общей душевной атмосфере  взаимное непонимание, несоблюдения домашнего этикета. Неумение выстроить семейную иерархию и соответственно настроить детей.
Что делать:
-
По сложнымпроблемам быта находите советчиков среди друзей сенсориков и логиков;
-Используйте свои этические способности в налаживании хороших отношений как дома так и на работе, а также с учите6лями ребенка.
-Не забывайте об эмпатии, несмотря на то, что она у вас развита, вы можете быть жестоко бессердечными к своим близким;
-Перестаньте перевоспитывать друг друга, следите лучше за собой.

Психолог
Карнаух И.

Подытожа эти высказывания, скажу по этому поводу: воспитание, социальная среда, жизненные приоритеты , мировоззрение должны быть одинаковы у будущих супругов, а темпераменты - разные. Это нетрудно запомнить и говорить об этом детям. Поэтому, меркантильная жена никогда не уживется с интеллигентным мужем, и наоборот. Поэтому, выбирая жену, смотрят, из какой она семьи. Но ведь надо еще изучить и свой психотип, и твоей будущей второй половины, зная, что одинаковые психотипы не уживаются! Боже мой, сколько надо знать, чтобы не ошибиться в выборе супруга.

Гукова Елена Александровна, Россия, Курган, 2007 год