gukovfamily (gukovfamily) wrote,
gukovfamily
gukovfamily

Categories:

ПОСТРОЕНИЕ И РАБОТА КОМАНДЫ. 6. ЛЮДИ-ВАГОНЫ И ЛЮДИ-ЛОКОМОТИВЫ

Люди-вагоны и люди-локомотивы



Сегодня был ужасный день. Точнее, он был прекрасным с утра, но стал тяжелейшим испытанием аккурат начиная с обеда. Сейчас два часа ночи, а я только освободился. Целый день я решал проблемы. Причем чужие проблемы. Под конец дня наступило даже какое-то безразличие и даже большая эффективность. Как Брюс Ли нунчаками отбивал летящие в него один за другим предметы, сохраняя расслабленную позу и скучающее лицо.

И все они решались. Стены пробивались. Так или иначе. Находились решения, обходы, подкопы, но к цели все равно продолжили двигаться. Но я вдруг поймал себя на мысли, что чувствую себя локомотивом-ледоколом, который пробивает себе дорогу и еще тащит за собой кучу вагонов позади.



Сегодня я дрался не с проблемами, а с настроением людей, которые были не способны ими же созданные проблемы решать. Я боролся с чужим неверием в свои силы, с чужой апатией и паникой, поддерживал тех кто устал или не сможет. Обосновывал почему нужно не сдаваться и продолжать. Причем самое удивительное, что в каждой из этих проблем, если их не решить я лично не проиграю ни грамма, проиграют реально люди, которых я уговариваю не проиграть.

Я чувствовал себя бульдозером

Есть два типа людей. Локомотивы и вагоны. Вагоны надо тащить. А локомотив тащит себя и вагоны. Вагон может быть умным, глубоким, красивым, но стоящим на месте.

Локомотив может не быть самым умным и профессиональным. Он просто умеет тащить и пробивать препятствия. А еще он физически не умеет сдаваться. Просто не умеет и все. И какие бы ни были неудачи, сложности, потеря веры в себя, в других, в Будду и Иисуса. Какие бы не возникали неожиданные сюрпризы, каждый из которых может все развалить. Сколько бы ни было скепсиса и критики со стороны.

Он все равно продолжает двигаться. Шаг за шагом. И даже мысли не возникает ни разу о том, чтобы все бросить. Потому как одна только идея об этом приведет к концу света.

Есть еще один замечательный тип людей извращенцы

Это люди, которые сами себе вставляют палки в колеса. И страдают потом от отсутствия результатов и веры в себя. Хотя это замкнутый круг. Они не доводят ничего до результата, потому как посередине при первых проблемах начинают себя жалеть и дают заднюю, отменяя все предыдущие наработки. Перепрыгнуть пропасть на 50% невозможно, так и не получается получить результат от недоделанных действий. Это ведет к патологическому отсутствию результатов и падению веры в себя. Нет веры в себя, значит сдаюсь или даже не начинаю. Нет действий, доведенных до конца - нет результатов и поэтому нет веры в себя. Причем самое интересное что таких большинство.

Так и хочется дать пощечину и сказать прямо в мозг: ну не ной б..., иди дальше, просто работай, радуйся успехам, тупо не сворачивай и тогда все точно получится. Будь мужиком, наконец.

Удивительно то, что никто никогда меня не тащил вперед. Никто не заставлял учиться и ставить цели. Никто не подбадривал. Никто не уговаривал не сдаваться. Никому я не жаловался на жизнь. Я мог делиться проблемами, но я никогда не допускал даже мысли о капитуляции. Не мытьем так катаньем я всегда был намерен продолжать. Никто не оберегал меня от ошибок в бизнесе. И никто не был для меня донором для энергии. Никто не заставлял хотеть и не был за нытье.

Я просто двигался. И к слову из всего моего окружения только лишь Петя оказался таким же если не большим тараном. Это и есть кайф и глоток свежего воздуха. Знать, что что бы не происходило искра не погаснет и твой друг продолжит переть на пролом.

Как-то раз Уинстона Черчиля позвали выступить перед студентами с речью. Его попросили рассказать главное из своей жизни. Человек который прошел через ад войны и на чьих плечах была ответственность за жизнь человечества, вышел к трибуне и произнес:

Никогда. Никогда. Никогда. Никогда. Никогда. Никогда. Никогда. Никогда. Никогда. Никогда не сдавайтесь!



http://www.smb24.ru/kak_upravlyat_personalom/postroenie_i_rabota_komandy_/lyudivagony_i_lyudilokomotivy
Tags: 7.4.11. Теория управления (менеджмент)
Subscribe

Posts from This Journal “7.4.11. Теория управления (менеджмент)” Tag

  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your reply will be screened

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 0 comments